千屿 Kisles
好消息传来！韩国司法部宣布，计划对E-7-4（综合就业）签证系统进行改进，旨在帮助符合条件的持E-9和E-10签证入境的外国劳动者，能够更顺利地留在韩国长期工作。
此次拟定的关键调整包括：
1. 精简续签材料：将申请延长停留期限所需提交的文件数量减少至7份或以下。
2. 试点在线服务：通过HiKorea网站推出在线就业签证指导服务。
3. 优化积分制度：针对在同一公司长期工作的劳动者，改善其积分评估体系。
4. 审查居留要求：重新审视寻求转换为F-2（定居）居留签证的劳动者的停留时长相关要求。
根据最新数据，截至2026年9月，共有52,648名外国劳动者在韩国持有E-7-4签证类别。需要注意的是，上述内容为计划中的改进措施，并非所有变更均已生效。申请人仍需满足适用资格要求，方可获得E-7-4签证资格。
信息来源：韩国司法部，2026年10月22日。
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