千屿 Kisles
好消息！韩国司法部于2026年10月22日宣布，将对E-7-4（高级专业人才）签证制度进行重大改革，旨在优化外国劳动者的工作与生活体验。
此次改革的核心亮点包括：
1. 申请材料大幅精简：续签所需的文件数量将从目前的12份以上减少至7份以内，显著降低行政负担。
2. 长期服务获额外加分：在相同雇主处工作满一定期限的劳动者，在转换或申请E-7-4签证时将获得额外加分，鼓励稳定就业。
3. F-2永居通道更顺畅：政府计划放宽从E-7-4转向F-2（一般居留）签证的居住年限要求，让长期居留的路径更加明确。
4. 长期发展路线清晰化：官方将明确从E-9/E-10（非专业就业/特定活动）到E-7-4，再到F-2，最终获得F-5永久居留权的完整晋升路径。
数据方面，截至2026年9月，在韩国持有E-7-4签证的外国劳动者共有52,648人。
需要注意的是，上述内容均为计划中的改革措施。具体实施细则尚未完全落地，建议相关劳动者在申请前务必查阅官方发布的最新执行细节，以确保信息准确无误。
0 0
评论（0）
暂无评论。